MEDIX FLEX
voor werkzoekende
Een parttime of fulltime vaste baan. Flexibele uren of voor een lange periode gedetacheerd worden.
Zoek je een werkplek waar je jouw talenten in kunt zetten, je met plezier naartoe gaat en waarbij je het verschil kunt maken?
Wie je bent en wat je kan is net zo belangrijk als wat jij wil in jouw nieuwe baan. Het draait niet alleen om jouw vaardigheden of wat er in je CV staat. Wij kijken naar de persoon, wat jij persoonlijk toe kan voegen en kennen de behoefte van onze klanten. We houden rekening met wat je belangrijk vindt, wie je bent en waar je goed in bent.
Hoe je deze ideale baan vindt? Wij gaan samen met jou op zoek! Neem contact met ons op of schrijf je in!
MEDIX FLEX
Voor opdrachtgevers
Bij onze zoektocht staan jouw wensen centraal
Zijn er werkplekken in jouw organisatie die on(der)bezet zijn? Zoek je naar jonge talenten of meer ervaren medewerkers.
Is jouw bedrijf een bedrijf waar mensen met plezier naartoe gaan en waarbij zij een verschil kunnen maken?
Zoek je medewerkers ter vervanging of juist ter uitbreiding van jouw team en over welke competenties moet de nieuwe medewerker beschikken? In onze zoektocht staan jouw wensen centraal.
Daarnaast draait het bij een nieuwe medewerker niet alleen om de vaardigheden of wat er in een CV staat maar ook bijvoorbeeld hoe je hem of haar in wil zetten. Wij kijken naar de persoon, wat hij of zij persoonlijk toe kan voegen in jouw bedrijf. We houden rekening met wat mensen belangrijk vinden, wie ze zijn en waar ze goed in zijn.
Waarom Medix Flex voor werkzoekende
-
Een vaste baan die bij jou past
-
Persoonlijke aanpak
-
Jarenlange ervaring met inzetten van flexibele arbeidskrachten
-
Kennis van de branche waarvoor we kandidaten zoeken
-
Parttime en fulltime banen
-
Vaste en/of flexibele uren
-
Alles inzichtelijk voor jou in ons systeem
Waarom Medix Flex voor opdrachtgevers
-
Eenvoudig uitbreiden van jouw flexibele schil
-
Langdurige of korte samenwerkingen
-
Een ruim netwerk van gekwalificeerde arbeidskrachten
-
Jarenlange ervaring met inzetten van flexibele arbeidskrachten
-
Makkelijk bereikbaar en laagdrempelig
-
Alles geregeld via meest actuele wet -en regelgeving
Medix Flex werkt samen met Backofficer. Door deze samenwerking beschikt Medix Flex over onderstaande lidmaatschappen en certificeringen.
-
ABU lidmaatschap
De algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU). De ABU is een belangenbehartiger van de uitzendondernemingen in Nederland.
-
NEN-4400-1 certificering
Dit is een nationale norm die eisen stelt aan Nederlandse payrollbedrijven met betrekking tot de afdracht van belastingen en sociale premies en het gerechtigd zijn tot het verrichten van arbeid in Nederland. Het doel van de norm is het risico voor opdrachtgevers op bijvoorbeeld boetes van de Belastingdienst en andere overheidsinstanties te beperken.
-
SNA-keurmerk
Het SNA-keurmerk geeft aan dat wij voldoen aan de gestelde eisen in het SNA-schema. De SNA-norm is ontwikkeld voor Nederlandse en buitenlandse ondernemingen in Nederland die arbeid ter beschikking stellen en/of werk aannemen. Het keurmerk is er om risico’s van inleners van arbeid en opdrachtgevers van werk te beperken.
-
VRO Certificaat
Zij controleren volgens de normen van de NEN-4400-01. Deze norm staat voor strenge kwaliteitseisen waaraan een bedrijf moet voldoen om haar opdrachtgevers te borgen voor boetes of naheffingen inzake de Wet ketenaansprakelijkheid.
-
VCU certificering
VCU staat voor Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties en is bedoeld om voor medewerkers een veilige en gezonde werkomgeving te creëren. Onze VCU certificering geeft aan dat PRO HRM samen met opdrachtgevers en medewerkers optimaal bijdraagt aan een betere veiligheidscultuur.
-
NIRPA
NIRPA is een stichting die zorgt voor de kwaliteit van professionals op het gebied van payroll. Onze backoffice-medewerkers zijn allemaal RSa of RPP gecertificeerd. Ze staan dus in het Register Salarisadministrateurs (RSa) of Register Payroll Professional (RPP). Dat betekent dat ze beschikken over de juiste diploma’s en jaarlijks Permanen-te Educatie (PE) punten halen om zo altijd op de hoogte te blijven van vaar-digheden en kennis die nodig zijn om de salarisadministratie in goede banen te leiden. Alle NIRPA geregistreerde professionals houden zich aan de Gedrags- en Beroepscode, de stan-daard in deze branche.
-
G-rekening
Voor afdrachten van loonbelasting en sociale premies werken we met een zogenaamde G-rekening. Een G-rekening is een geblokkeerde rekening die je als opdrachtgever de zekerheid geeft dat je bent gevrijwaard van jouw aansprakelijkheid voor betaling van loonbelasting en sociale premies.
-
WKA-verklaringen
De Belastingdienst geeft een verklaring betalingsgedrag omzetbelasting en loonheffingen af aan uitzend- en payrollorganisaties. Deze verklaringen tonen aan dat de organisatie alle omzetbelasting en loonheffingen over de voorgaande periode heeft betaald.
MEEST GESTELDE VRAGEN
Wij kunnen je helpen aan een leuke baan waarin je helemaal jezelf kunt zijn.
Dat kan! Wij kunnen je ondersteunen op allerlei vlakken.
Wij hebben altijd leuke banen en een groot netwerk. Neem eens contact met ons op en hoor wat wij voor jou kunnen betekenen!
Wij hebben een groot netwerk met professionals en spreken iedereen persoonlijk. Zo weten wij altijd een perfecte match te maken.
Wij helpen je graag met het zoeken naar een geschikte medewerker voor een langere periode.
Wij ontzorgen in alles. Wij gaan op zoek naar een geschikte medewerker, maar zorgen er ook voor dat de papieren op orde zijn!